A公司一线员工离职动因分析与管理模式研究



A公司一线员工离职动因分析与管理模式研究

分类1：教育论文网→经济论文→经济计划与管理论文→企业经济论文→企业计划与经营决策论文→企业行政管理论文→人事管理论文
分类2：教育论文网→经济论文→工业经济论文→中国工业经济论文→工业企业组织和经营管理论文

A公司一线员工离职动因分析与管理模式研究

论文目录
摘要	第1-5页
Abstract	第5-8页
第一章绪论	第8-12页
· 研究背景	第8-9页
· 研究意义和目的	第9页
· 研究内容	第9-10页
· 研究方法与框架	第10-12页
第二章文献综述	第12-24页
· 离职的定义	第12页
· 离职的分类	第12页
· 国内外离职研究综述	第12-24页
· 主流离职模型综述	第13-18页
· 国内外离职主要影响因素	第18-20页
· 制造业一线员工离职因素相关研究	第20-21页
· 国内外企业关于员工离职改善的对策	第21-24页
第三章 A公司一线员工离职因素分析	第24-34页
· A公司概况及一线员工相关界定说明	第24-26页
· A公司概况	第24-25页
· 一线员工的界定	第25-26页
· 一线员工的相关说明	第26页
· A公司一线员工离职现状分析	第26-29页
· A公司一线员工离职访谈分析	第29-34页
· A公司一线访谈结果	第30-31页
· A公司一线员工离职主要因素	第31-34页
第四章相关研究设计和离职模型的构建	第34-45页
· 相关研究设计	第34-38页
· 调查问卷的设计	第34-38页
· 统计方法设计	第38页
· 离职预测模型的构建和应用	第38-45页
第五章 A公司一线员工离职改善对策	第45-50页
· A公司关于一线员工离职改善对策的研究	第45-48页
· 环境留人对策	第45-46页
· 制度留人对策	第46-47页
· 情感留人对策	第47-48页
· 离职管理改善实施注意点	第48-50页
第六章结论与建议	第50-52页
· 结论	第50页
· 建议	第50-52页
参考文献	第52-55页
攻读硕士学位期间发表论文与科研项目	第55-56页
致谢	第56 页

本篇论文共56页，点击这进入下载页面。

更多论文
A公司一线员工离职动因分析与管理模
通货膨胀背景下广东工业企业经济运
企业财务战略制定中的财务战略风险
江门市滨海旅游竞争力分析
基于MRAS无速度传感器矢量控制系统
双转子永磁风力发电机理论及关键技
凸极式单相电容电动机的模型建立与
基于异音检测的电机故障诊断方法
基于模糊控制TSC型无功补偿装置的研
区域品牌相关主体博弈研究
项目招投标与组织实施的集成与动态
大型制造企业现场精益改善模式研究
区域品牌形成与培育研究——以中山
我国上市公司股权融资会计舞弊相关
基于管理耗散理论的民工荒研究
供应链金融下的多任务委托代理激励
合成型CDO定价方法的改进及在我国商
低频电磁场对小鼠毛发生长及KGF、β
无牙颌患者种植覆盖义齿与固定义齿
基于PIN结构的Rubrene/C₇₀
一种同步Boost转换器芯片的研究与设
聚合物太阳能电池结构设计和模型计
林权抵押贷款的风险管理——以A省B
海洋卡盾藻（香港株）批培养技术及
小青龙汤加减治疗支气管哮喘慢性持
预防性应用唑类药物对两性霉素B治疗
急诊PCI患者不同他汀强化治疗对氯吡
膝关节置换术后不同镇痛方案的疗效
疏肝补肾解毒方对乳腺癌术后复发转
广东某山区医院急性缺血性卒中病因
多功能纳米硒的制备及其作为阿尔茨
HSP70-2基因在鼻咽癌细胞增殖与凋亡
岛的三条海岸：夏威夷华裔诗歌的文
通俗文学视野下的网络类型小说价值
家族叙事下的文化反思——论路翎小
外向型汉语在线词典的框架设计与研
《汉语国际教育用音节汉字词汇等级
认知隐喻观照下汉语中高级阅读教材
功能对等理论关照下的英汉双语词典
广州航运工作者工作幸福感的相关研
我国佛教寺院财产制度研究
美国选举人团制度的研究
商会的自治权研究

一线员工论文离职动因分析论文预测模型论文改善策略论文
版权申明：目录由用户wls12**提供，www.51papers.com仅收录目录，作者需要删除这篇论文目录请点击这里。
\| 设为首页\|\|加入收藏\|\|站内搜索引擎\|\|站点地图\|\|在线购卡\|
版权所有教育论文网 Copyright(C) All Rights Reserved