中国公共管理硕士（MPA）人才素质标准模型研究



中国公共管理硕士（MPA）人才素质标准模型研究

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中国公共管理硕士（MPA）人才素质标准模型研究

论文目录
摘要	第1-4页
Abstract	第4-6页
第1章绪论	第6-12页
· 研究背景与意义	第6-7页
· 国内外研究综述	第7-9页
· 研究思路与研究方法	第9-10页
· 研究内容及创新点	第10-12页
第2章 MPA人才概述	第12-17页
· MPA人才	第12-13页
· 国内外MPA人才的教育现状	第13-15页
· 中国MPA人才素质标准模型构建的必要性	第15-17页
第3章中国MPA人才的素质要求分析	第17-41页
· 素质理论	第17-18页
· 国内外政府对于公共管理人才的素质要求	第18-25页
· 国内外高校对于MPA人才的素质要求	第25-33页
· 中国MPA人才素质标准维度的思考与分析	第33-41页
第4章中国MPA人才素质标准模型实证研究	第41-47页
· 研究设计	第41页
· 样本分析	第41-43页
· MPA人才素质标准模型的探索性研究	第43-46页
· 模型的构建	第46-47页
第5章中国MPA人才素质标准模型的应用	第47-51页
· MPA教育院校层面的应用	第47-48页
· 用人单位层面的应用	第48-49页
· MPA人才个人层面的应用	第49-51页
第6章结束语	第51-53页
· 本文主要工作	第51页
· 本文不足之处	第51-53页
参考文献	第53-57页
致谢	第57-58页
攻读学位期间发表的学术论文目录	第58-59页
附件一	第59-61 页

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