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我国被派遣劳动者权益保护研究
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我国被派遣劳动者权益保护研究
论文目录
 
摘要第1-5页
Abstract第5-8页
引言第8-11页
一、劳务派遣基本理论概述第11-16页
　　(一) 劳务派遣的概念、种类及法律特征第11-14页
　　(二) 劳务派遣与其它法律关系的区别第14-16页
二、评析我国《劳动合同法》对被派遣劳动者权益的保护第16-21页
　　(一) 对被派遣劳动者权益保护的可取之处第16-18页
　　(二) 对被派遣劳动者权益保护的不尽完善之处第18-21页
三、我国被派遣劳动者权益保护中存在的问题及原因分析第21-27页
　　(一) 我国被派遣劳动者权益保护中存在的主要问题第21-25页
　　(二) 存在问题的原因分析第25-27页
四、我国被派遣劳动者权益保护完善之建议第27-33页
　　(一) 严格劳务派遣单位的设立条件和程序第27-28页
　　(二) 完善同工同酬的规定第28-29页
　　(三) 明确劳务派遣的适用范围第29-30页
　　(四) 加强对劳务派遣单位的监督管理第30-31页
　　(五) 合理分配共同雇主责任第31-33页
结语第33-34页
参考文献第34-37页
致谢第37页

本篇论文共37页，点击这进入下载页面。
 
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