家族企业心理所有权认知与激励设计研究--以晋商票号身股制为例



家族企业心理所有权认知与激励设计研究--以晋商票号身股制为例

分类：教育论文网→经济论文→经济计划与管理论文→企业经济论文→企业计划与经营决策论文→企业行政管理论文→人事管理论文

家族企业心理所有权认知与激励设计研究--以晋商票号身股制为例

论文目录
摘要	第1-4页
ABSTRACT	第4-7页
目录	第7-9页
1 导论	第9-17页
· 研究背景及目的	第9-10页
· 基本概念解释	第10-12页
· 身股制	第10-11页
· 心理所有权	第11-12页
· 文献综述	第12-15页
· 研究框架及思路	第15-17页
2 员工心理所有权产生的经济解释	第17-19页
3 晋商票号职业经理人的出现及选拔管理	第19-24页
· 晋商票号职业经理人出现的经济动因	第20-22页
· 晋商票号内部晋升制度	第22-24页
4 晋商票号职业经理人心理所有权管理及影响	第24-30页
· 以身股制为核心的心理所有权认知	第24-26页
· 心理所有权管理的影响	第26-28页
· 约束机制缺失对职业经理人选择的影响	第28-30页
5 身股制度的经济学解释	第30-32页
6 基于心理所有权管理效果的博弈模型	第32-38页
· 模型的基本说明	第32-33页
· 模型的基本假设	第32页
· 博弈参与方及模型说明	第32-33页
· 模型的建立	第33-34页
· 模型的分析	第34-38页
7 研究结论	第38-41页
· 内部选拔更有利于经理人心理所有权认知	第38页
· 合理的股权结构是保持企业主影响力的源泉	第38-39页
· 管理团队建设是约束企业经理人行为的关键	第39-40页
· 企业制度建设是家族企业基业长青的保证	第40页
· 创业精神传承是约束经理人行为的有效补充	第40-41页
附录	第41-43页
参考文献	第43-46页
后记	第46-47 页

本篇论文共47页，点击这进入下载页面。

更多论文
家族企业心理所有权认知与激励设计
中企海外并购的问题研究
高管背景特征与公司绩效关系的实证
内部薪酬差距与上市公司业绩关系研
政治关联与企业投融资决策的关系研
中国转型期民营企业劳动关系管理研
我国家族企业职业经理人激励问题研
内部控制信息披露质量与上市公司经
我国上市公司财务柔性对非效率投资
上市公司信息披露质量对会计信息价
经济增加值与上市央企企业价值的相
企业社会责任信息披露对财务绩效的
政治关联与财务报告舞弊相关性的实
上市公司公司治理对财务风险影响研
上市公司财务柔性、融资决策与股利
上市公司关联交易定价披露研究
管理者过度自信与多元化经营行为实
基于EVA的财务危机预警模型的实证研
公司治理结构对财务风险的影响研究
薪酬契约中高管权力和相对业绩评价
上市公司会计信息透明度问题研究
企业归核化战略实施过程研究--基于
基于价值星系理论的行星企业资源要
我国企业工资影响因素及区域差异比
企业高管的过度自信与会计舞弊行为
上市公司董事会对内部控制有效性的
网络中心性、创新自我效能感与员工
关系质量对交叉购买的影响研究--基
基于两步层次聚类的B2C电子商务客户
中美高新技术产品贸易现状与对策分
促进中小企业发展的税收政策研究
关系质量、知识粘性对IT外包知识转
基于供求理论的商业银行客户知识管
中小板上市公司成长性与融资结构关
互联网金融下商业银行小微企业信贷
机构投资者对上市公司盈余管理影响

心理所有权论文晋商票号论文身股制度论文职业经理人论文经济解释论文
版权申明：目录由用户anakari**提供，www.51papers.com仅收录目录，作者需要删除这篇论文目录请点击这里。
\| 设为首页\|\|加入收藏\|\|站内搜索引擎\|\|站点地图\|\|在线购卡\|
版权所有教育论文网 Copyright(C) All Rights Reserved