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基于集约化管理的电网企业人力资源培训规划项目研究

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基于集约化管理的电网企业人力资源培训规划项目研究
论文目录
 
摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第1章 绪论第9-15页
  · 课题的提出及意义第9-10页
  · 国内外研究现状第10-13页
  · 本文主要研究内容第13-14页
  · 本章小结第14-15页
第2章 人力资源规划与培训理论及方法第15-21页
  · 人力资源规划的内涵第15-16页
  · 人力资源培训的理论分析第16-18页
  · 人力资源培训规划的理论分析第18-20页
  · 本章小结第20-21页
第3章 HBS 电力公司人力资源现状与培训管理现状分析第21-26页
  · HBS 电力公司人力资源的现状分析第21-24页
  · HBS 电力公司人力资源集约化培训管理现状分析第24-25页
  · 本章小结第25-26页
第4章 HBS 电力公司人力资源培训规划的总体设计第26-46页
  · 培训组织和质量管理体系设计第26-27页
  · 激励约束机制设计第27-32页
  · 培训课程体系设计第32-34页
  · 培训基地体系设计第34-45页
  · 本章小结第45-46页
第5章 HBS 电力公司人力资源培训规划实施管理研究第46-55页
  · 培训组织和质量管理体系实施方案及保障措施第46-47页
  · 激励约束机制实施方案及保障措施第47-50页
  · 培训课程体系实施方案及保障措施第50-52页
  · 培训基地体系保障措施第52-54页
  · 本章小结第54-55页
第6章 结论第55-56页
参考文献第56-58页
攻读硕士学位期间发表的论文及其它成果第58-59页
致谢第59-60页
作者简介第60 页

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