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基于自我决定理论的公务员培训模式研究
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基于自我决定理论的公务员培训模式研究
论文目录
 
论文摘要第1-7页
ABSTRACT第7-10页
第一章 绪论第10-20页
　　一、研究背景与研究意义第10-11页
　　二、研究目标与方法第11-12页
　　三、国内外相关研究第12-17页
　　四、概念界定第17-20页
第二章 自我决定理论在培训中的应用第20-32页
　　一、自我决定理论的主要内容第20-23页
　　二、有效培训活动的关键要素第23-26页
　　三、基于自我决定理论的有效培训框架第26-28页
　　四、有效的公务员培训的作用第28-32页
第三章 我国公务员培训现状及问题第32-41页
　　一、我国公务员培训的历史沿革第32-34页
　　二、我国公务员培训活动的特征第34-36页
　　三、现有我国公务员培训模式分析第36-41页
第四章 基于自我决定理论的公务员培训模式构建第41-47页
　　一、以提升胜任力为目的的培训第41-43页
　　二、以强化自主性为目的的培训第43-44页
　　三、以增加归属感为目的的培训第44-47页
结论和建议第47-50页
参考文献第50-54页
后记第54 页

本篇论文共54页，点击这进入下载页面。
 
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