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上市公司股权激励方式及其影响因素研究--基于中国资本市场的实证分析

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上市公司股权激励方式及其影响因素研究--基于中国资本市场的实证分析
论文目录
 
摘要第1-7页
Abstract第7-13页
1. 导论第13-18页
  · 研究背景第13-15页
  · 研究问题第15页
  · 研究内容第15-17页
  · 研究方法和贡献第17-18页
    · 研究方法第17页
    · 研究贡献第17-18页
2. 文献综述第18-25页
  · 国外研究综述第18-20页
  · 国内研究综述第20-24页
  · 文献评述第24-25页
3. 股权激励概述与理论基础第25-34页
  · 股权激励的定义第25页
  · 股权激励的理论基础第25-30页
    · 委托代理理论第25-26页
    · 人力资本理论第26-27页
    · 产权理论第27-28页
    · 交易费用理论第28-29页
    · 博弈论第29-30页
  · 股权激励的主要方式第30-34页
    · 股票期权第30页
    · 限制性股票第30-31页
    · 业绩股票第31页
    · 虚拟股票第31页
    · 股票增值权第31-32页
    · 延期支付第32页
    · 员工持股计划第32-33页
    · 复合模式第33-34页
4. 中国上市公司股权激励应用情况研究第34-41页
  · 中国上市公司股权激励的发展过程第34-35页
  · 中国上市公司股权激励情况分析第35-38页
    · 股权激励数量分析第35-36页
    · 股权激励公司的行业分析第36页
    · 股权激励公司的体制分析第36-37页
    · 股票来源分析第37-38页
  · 中国特色的股权激励方式对比分析第38-41页
5. 中国上市公司选择股权激励方式的影响因素研究第41-59页
  · 研究假设第41-47页
    · 公司成长性与股权激励方式的假设第41-44页
    · 公司治理与股权激励方式的假设第44-45页
    · 现金流状况与股权激励方式的假设第45-47页
  · 研究设计第47-48页
    · 样本选择与数据来源第47页
    · 变量设计第47-48页
    · 模型设计第48页
  · 企业基本要素与股权激励方式的实证分析第48-55页
    · 描述性统计第48-49页
    · 独立样本T检验第49-50页
    · Spearman相关性分析第50-53页
    · Logistic回归分析第53-55页
  · 公司成长性综合指数与股权激励方式的实证分析第55-59页
    · 因子分析第55-57页
    · Logistic回归分析第57-59页
6. 研究结论及政策建议第59-65页
  · 研究结论第59-61页
  · 政策建议第61-63页
    · 进一步完善上市公司股权激励实施细则第61-62页
    · 健全资本市场的市场约束机制第62页
    · 完善上市公司治理,加强内部监督第62-63页
  · 研究局限及后续研究展望第63-65页
参考文献第65-68页
后记第68-69页
致谢第69-70页
在读期间科研成果目录第70 页

本篇论文共70页,点击这进入下载页面
 
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