供电企业构建学习型组织的方法和途径探讨



供电企业构建学习型组织的方法和途径探讨

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供电企业构建学习型组织的方法和途径探讨

论文目录
中文摘要	第1-5 页
英文摘要	第5-8 页
1．引言	第8-13 页
1．1 学习型组织理论的发展	第8-10 页
1．2 学习型组织对于企业管理的重要意义	第10-11 页
1．3 以学习型组织理论指导企业管理的典型范例	第11-13 页
2．学习型组织理论基础	第13-20 页
2．1 什么是学习型组织?	第13 页
2．2 机械型组织与学习型组织的区别	第13-16 页
2．3 学习型组织理论阐述	第16-20 页
3．供电企业的现状分析	第20-25 页
3．1 供电企业所处环境与企业自身条件	第20 页
3．2 制约供电企业发展的困难	第20-22 页
3．3 供电企业构建学习型组织现阶段主要智障	第22-25 页
4．建立学习型组织，构造企业发展的长效机制	第25-39 页
4．1 供电企业构建学习型组织的必要性和重要性	第25-27 页
4．2 让企业真正“学习”起来	第27-29 页
4．3 强化五项修炼，创建学习型组织	第29-33 页
4．4 创新四大机制推动学习型组织建设跃上新台阶	第33-34 页
4．5 学习型组织创建过程中应注意的几个问题	第34-39 页
5．供电企业构建学习型组织的途径与方法	第39-58 页
5．1 指导思想和设计原则	第39-40 页
5．2 主要目标	第40-41 页
5．3 切入点	第41-43 页
5．4 主要内容	第43-45 页
5．5 实施步骤	第45-48 页
5．6 保障措施	第48-49 页
5．7 考核评价体系	第49-51 页
5．8 容易产生的误区及对策	第51-58 页
参考文献	第58-60 页
后记	第60 页

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