劳动教养制度及其改革—硕士毕业论文下载



劳动教养制度及其改革

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劳动教养制度及其改革

论文目录
前言	第1-4页
第一章劳动教养制度的历史发展	第4-12页
一、劳动教养的创立	第4-6页
二、劳动教养的发展和停顿	第6-7页
三、劳动教养的恢复和改革发展	第7-9页
四、劳动教养制度的历史成就	第9-12页
第二章劳动教养制度中存在的问题	第12-26页
一、关于劳动教养的性质争议颇多	第12-16页
二、劳动教养的适用对象混乱，一些规定远远落后于社会发展	第16-17页
三、劳教委员会形同虚设，劳教的审批缺乏监督制约机制	第17-19页
四、劳动教养的期限过长,缺乏具体适用标准	第19-21页
五、劳教法律规定庞杂而不系统，劳教制度目前处于缺乏合法依据的状态	第21-23页
六、一点思考	第23-26页
第三章关于劳动教养制度改革的几种观点及其评价	第26-36页
一、关于劳动教养的存废之争	第26-27页
二、劳动教养制度存在的合理功能	第27-30页
三、劳动教养改革应遵循的几个基本原则	第30-32页
四、劳动教养的改革的几种观点及其评价	第32-36页
第四章劳动教养制度改革的具体方案	第36-50页
一、保安处分简介	第36-39页
二、保安处分与劳动教养之比较	第39-42页
三、劳动教养保安处分化的依据	第42-43页
四、劳动教养改革的具体方案	第43-50页
结论	第50-51页
参考文献	第51-52页
后记	第52页

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