知识员工健康管理研究
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知识员工健康管理研究
论文目录
摘要
第1-5页
ABSTRACT
第5-8页
第一章 引言
第8-13页
· 选题背景
第8-9页
· 知识经济时代的到来
第8页
· 员工健康管理的出现
第8-9页
· 几个相关概念
第9-12页
· 健康
第9-10页
· 知识员工
第10-12页
· 研究的目的意义
第12-13页
· 研究目的
第12页
· 研究意义
第12-13页
第二章 文献综述与相关理论
第13-28页
· 文献综述与评价
第13-25页
· 健康管理
第13-18页
· 员工健康管理
第18-25页
· 文献评价
第25页
· 几个相关理论
第25-28页
· 人力资本理论
第25-26页
· 人性假设理论
第26页
· 企业伦理理论
第26-28页
第三章 知识员工健康现状与管理的必要性
第28-35页
· 知识员工健康调查及其分析
第28-31页
· 知识员工健康被关注的现状
第31-33页
· 知识员工健康管理的必要性
第33-35页
第四章 知识员工健康管理模式构建
第35-40页
· 知识员工健康管理模式构建的目标
第35页
· 知识员工健康管理模式构建的原则
第35-36页
· 知识员工健康管理模式与内部机理
第36-40页
第五章 知识员工健康管理模式运行
第40-53页
· 自上而下树立健康愿景
第40-42页
· 明确健康的全面价值
第40页
· 发挥管理者导向作用
第40-41页
· 标榜健康人物与事件
第41页
· 借助内部的宣传媒介
第41-42页
· 营造有助于健康的环境
第42-46页
· 健康的物理工作环境
第42-43页
· 组织氛围具有支持性
第43-44页
· 工作负荷趋于合理化
第44-46页
· 完善人力资源管理体系
第46-50页
· 促进员工的职业发展
第46-47页
· 公正的员工薪酬设计
第47-48页
· 建立弹性化用工制度
第48-49页
· 员工福利的合理调整
第49页
· 扩展员工培训的内涵
第49-50页
· 构建健康管理信息系统
第50-52页
· 用户登陆模块的构建
第50页
· 健康档案模块的构建
第50页
· 改善建议模块的构建
第50-52页
· 与第三方建立合作联系
第52-53页
· 与服务机构建立联系
第52页
· 与周边院校建立联系
第52-53页
第六章 企业运行知识员工健康管理模式的成本收益分析
第53-59页
· 企业运行知识员工健康管理模式的预期收益
第53-54页
· 工作绩效的改进
第53页
· 人才保留与吸引
第53-54页
· 企业可持续发展
第54页
· 企业A知识员工健康管理实证研究
第54-59页
· 企业A概况
第55页
· 企业A关注知识员工健康过程中的优势
第55页
· 企业A关注知识员工健康过程中的不足
第55-57页
· 企业A运行知识员工健康管理模式的成本收益分析
第57-59页
总结与展望
第59-60页
参考文献
第60-66页
论文发表情况
第66-67页
致谢
第67-68页
附录一
第68-70页
附录二
第70 页
本篇论文共
70
页,
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。
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