基于顾客满意的人力派遣企业竞争战略研究
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基于顾客满意的人力派遣企业竞争战略研究
论文目录
摘要
第1-6页
Abstract
第6-10页
第1章 绪论
第10-17页
· 研究背景
第10-14页
· 人力派遣与人力派遣业兴起
第10-12页
· 发展人力派遣业的意义
第12-13页
· 现阶段行业发展存在的问题
第13-14页
· 研究目的和意义
第14-16页
· 研究思路及框架
第16-17页
第2章 理论综述
第17-36页
· 国内外人力派遣研究现状
第17-20页
· 国外人力派遣研究现状
第17-18页
· 国内人力派遣研究现状
第18-20页
· 行业生命周期与战略选择
第20-25页
· 行业生命周期与竞争战略
第20-23页
· 行业形成期的战略选择
第23-25页
· 顾客满意与竞争优势
第25-30页
· 顾客满意
第25-26页
· 服务质量与顾客满意
第26-27页
· 顾客满意与竞争优势
第27-28页
· 顾客满意与竞争战略
第28-30页
· 顾客满意度指数模型
第30-32页
· 服务产品顾客满意的测量
第32-36页
· 服务产品的特征
第32-34页
· 服务产品顾客满意度的测量
第34-36页
第3章 人力派遣企业环境分析与企业战略选择
第36-44页
· 国内人力派遣行业的发展阶段
第36-40页
· 国内人力派遣行业发展的历史
第36-37页
· 国内人力派遣行业发展的现状
第37-38页
· 人力派遣行业发展的趋势
第38-39页
· 人力派遣行业发展阶段的判断
第39-40页
· 人力派遣企业的竞争环境分析
第40-43页
· 人力派遣企业的战略选择
第43-44页
第4章 人力派遣顾客满意度指数模型的构建
第44-53页
· A 人力公司概况
第44-46页
· 顾客满意度指数模型设计
第46-50页
· 人力派遣顾客满意度指数模型设计的原则
第46-47页
· 人力派遣顾客满意度指数模型
第47-50页
· 顾客满意度指数模型的指标体系
第50-53页
第5章 人力派遣顾客满意度指数模型的实证分析
第53-65页
· 数据收集与统计分析
第53-62页
· 调查问卷设计
第53-56页
· 针对要派企业的统计分析
第56-59页
· 针对被派遣者的统计分析
第59-62页
· 基于顾客满意度指数模型的服务质量分析
第62-65页
· 针对要派企业的感知质量分析
第62-63页
· 针对被派遣者的感知质量分析
第63-65页
第6章 基于顾客满意的竞争战略——以A 公司为例
第65-77页
· 基于顾客满意的竞争战略
第65-72页
· A 人力公司竞争环境分析
第65-69页
· 可供选择的竞争战略
第69-70页
· A 人力公司的竞争战略选择
第70-71页
· 基于顾客满意的竞争战略
第71-72页
· 竞争战略支持体系
第72-77页
· 战略支持体系的分析模型
第72-74页
· 建议措施
第74-77页
结论与展望
第77-78页
参考文献
第78-83页
附录
第83-92页
发表论文和科研情况说明
第92-93页
致谢
第93-94 页
本篇论文共
94
页,
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。
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