中国适龄女性劳动力人口劳参率状况研究—硕士毕业论文下载



中国适龄女性劳动力人口劳参率状况研究

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中国适龄女性劳动力人口劳参率状况研究

论文目录
一、导论	第1-12 页
(一) 研究的背景	第6-8 页
(二) 研究的目的	第8 页
(三) 本文所用概念和数据的说明	第8-10 页
(四) 研究方法	第10-11 页
(五) 论文框架	第11-12 页
二、相关理论研究综述	第12-17 页
(一) 国内外文献对影响女性劳参率因素的观点	第12-15 页
(二) 女性劳参率影响因素的框架图	第15-17 页
三、中国女性劳参率的描述与分析	第17-33 页
(一) 中国女性劳参率变化所依托的背景	第17-18 页
(二) 全国女性劳参率的变动特征及成因	第18-24 页
(三) 市、镇、县女性劳参率变动轨迹的对比分析	第24-33 页
四、中国女性劳参率反映出的问题	第33-36 页
(一) 女性劳参率的适度性	第33-34 页
(二) 女性就业结构分布	第34 页
(三) 女性从业人员的受教育程度	第34-35 页
(四) 女性再就业过程中边缘化倾向	第35-36 页
五、正确引导女性劳动力供给的建议	第36-38 页
(一) 女性家务劳动社会价值的认同	第36-37 页
(二) 女性生育价值的社会认同	第37 页
(三) 进一步加强对女性人力资本的投资	第37 页
(四) 提高社会保障社会化程度，拓宽女性的就业渠道	第37-38 页
六、论文的结论与创新	第38-39 页
(一) 主要结论	第38 页
(二) 论文的创新	第38-39 页
后记	第39-40 页
参考文献	第40-41 页
中文详细摘要	第41-46页

本篇论文共46页，点击这进入下载页面。

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