员工关系管理方式与企业绩效的实证研究



员工关系管理方式与企业绩效的实证研究

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员工关系管理方式与企业绩效的实证研究

论文目录
摘要	第1-6页
Abstract	第6-10页
第1章绪论	第10-15页
· 研究背景	第10-11页
· 研究目与意义	第11页
· 研究内容	第11-12页
· 研究方法和技术路线	第12-13页
· 研究方法	第12-13页
· 技术路线	第13页
· 研究假设	第13-14页
· 本文研究的主要创新点	第14-15页
第2章文献综述	第15-25页
· 员工关系	第15-17页
· 员工关系的内涵	第15页
· 员工关系的发展	第15-16页
· 新时期下员工关系特点	第16-17页
· 员工关系管理及其方式	第17-21页
· 员工关系管理的含义与内容	第17-20页
· 员工关系管理方式	第20-21页
· 企业绩效	第21-22页
· 员工关系管理研究现状	第22-25页
· 国外员工关系管理研究现状	第22页
· 国内员工关系管理研究现状	第22-25页
第3章调查概述	第25-39页
· 调查对象及问卷设计	第25-27页
· 调查对象	第25-26页
· 问卷设计	第26页
· 调查实施	第26-27页
· 预试的数据分析	第27-39页
· 预试问卷的项目分析	第28-32页
· 预试问卷的信度检验	第32-33页
· 预试问卷的效度分析	第33-39页
第4章数据分析与解释	第39-58页
· 样本描述性统计分析	第39-48页
· 三类不同调查对象的总体分析	第39-44页
· 三类不同调查对象的个体特征	第44-48页
· 员工关系管理方式的描述性统计分析	第48-53页
· CEO 管理方式描述性统计分析	第48-50页
· 组织管理方式的描述性统计分析	第50-53页
· 相关性以及回归分析	第53-58页
· CEO 管理方式与企业绩效的相关性以及回归分析	第53-55页
· 组织管理方式与企业绩效的相关性以及回归分析	第55-58页
第5章员工关系管理工作的可行性建议	第58-65页
致谢	第65-66页
参考文献	第66-68页
附录 1	第68-74页
附录 2	第74-75页
附录 3	第75 页

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