河北省经济发展的人力资本分析 |
论文目录 | | | 摘要 | 第1-6页 | | Abstract | 第6-11页 | | 第1章 引言 | 第11-14页 | | · 选题背景与研究意义 | 第11-12页 | | · 选题背景 | 第11-12页 | | · 研究意义 | 第12页 | | · 论文结构 | 第12页 | | · 研究方法 | 第12-14页 | | 第2章 人力资本的相关理论 | 第14-26页 | | · 国外理论与模型的发展 | 第14-20页 | | · 早期人力资本理论 | 第14-16页 | | · 现代人力资本理论 | 第16-18页 | | · 新经济增长理论和模型 | 第18-20页 | | · 国内人力资本理论的发展 | 第20-21页 | | · 人力资本的相关概念 | 第21-26页 | | · 人力资本的性质 | 第22-23页 | | · 人力资本形成途径 | 第23-24页 | | · 人力资本的计量方法 | 第24-26页 | | 第3章 河北省人力资本对经济增长的分析 | 第26-47页 | | · 河北省经济发展现状 | 第26-27页 | | · GDP现状 | 第26页 | | · 产业结构现状 | 第26-27页 | | · 河北省人力资本现状 | 第27-31页 | | · 人力资本的产业分布 | 第27-31页 | | · 人力资本制度 | 第31页 | | · 模型的选取 | 第31-33页 | | · 有效劳动模型 | 第31-32页 | | · 人力资本外部性模型 | 第32页 | | · 参数贡献率 | 第32-33页 | | · 模型的总体框架 | 第33页 | | · 数据统计 | 第33-39页 | | · 产出总量 | 第34-35页 | | · 物质资本投入量 | 第35-38页 | | · 人力资本投入量 | 第38-39页 | | · 数据检验 | 第39-44页 | | · 单位根检验 | 第42-43页 | | · Johansen协整检验 | 第43-44页 | | · 参数回归分析 | 第44-45页 | | · 贡献率分析 | 第45-47页 | | · 物质资本的贡献 | 第46页 | | · 人力资本的贡献 | 第46-47页 | | 第4章 河北省充分发挥人力资本作用的对策 | 第47-53页 | | · 以市场为导向,引导人力资本发展 | 第47-48页 | | · 一体化战略 | 第47-48页 | | · 集约化战略 | 第48页 | | · 本土化战略 | 第48页 | | · 大力发展教育,鼓励科技创新 | 第48-49页 | | · 政府方面 | 第49页 | | · 社会与企业方面 | 第49页 | | · 规范健全制度,保障人力资本发挥作用 | 第49-50页 | | · 合理调整人力资本的产业分布结构 | 第50-53页 | | · 加大对弱势农业的扶持 | 第51页 | | · 重点发展第二产业的劳动密集型加工制造业 | 第51-52页 | | · 大力发展第三产业 | 第52-53页 | | 第5章 结论与展望 | 第53-56页 | | · 主要结论 | 第53-54页 | | · 主要工作 | 第54页 | | · 努力方向 | 第54-56页 | | 参考文献 | 第56-60页 | | 致谢 | 第60-61页 | | 附录 | 第61-67页 | | 攻读学位期间发表论文情况 | 第67
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