创业板上市公司高管薪酬影响因素实证研究



创业板上市公司高管薪酬影响因素实证研究

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创业板上市公司高管薪酬影响因素实证研究

论文目录
摘要	第1-6页
Abstract	第6-10页
插图索引	第10-11页
附表索引	第11-12页
第1章绪论	第12-18页
1.1 研究背景	第12-13页
1.2 研究意义	第13-15页
1.3 研究内容	第15-16页
1.3.1 结构安排	第15-16页
1.3.2 技术路线图	第16页
1.4 研究方法	第16-18页
第2章相关理论与文献综述	第18-32页
2.1 相关理论基础	第18-20页
2.1.1 委托代理理论	第18-19页
2.1.2 人力资本理论	第19页
2.1.3 激励理论	第19-20页
2.2 国内外相关文献综述	第20-32页
2.2.1 公司特征对高管薪酬影响研究	第20-24页
2.2.2 公司治理对高管薪酬影响研究	第24-29页
2.2.3 高管特征对高管薪酬影响研究	第29-31页
2.2.4 外部环境对高管薪酬影响研究	第31-32页
第3章概念界定与高管薪酬影响因素分析	第32-45页
3.1 相关概念界定	第32-33页
3.1.1 公司高管	第32-33页
3.1.2 高管薪酬	第33页
3.2 创业板现状分析	第33-35页
3.3 创业板高管薪酬影响因素分析	第35-43页
3.3.1 公司特征变量	第35-37页
3.3.2 公司治理变量	第37-41页
3.3.3 高管特征变量	第41-42页
3.3.4 外部环境变量	第42-43页
3.4 论模型构建	第43-45页
第4章研究设计与实证分析	第45-57页
4.1 研究设计	第45-46页
4.1.1 样本选择及数据来源	第45页
4.1.2 变量说明	第45-46页
4.1.3 回归模型	第46页
4.2 数据分析与解释	第46-53页
4.2.1 描述性统计分析	第46-48页
4.2.2 相关分析	第48-50页
4.2.3 多元回归分析	第50-52页
4.2.4 稳健性检验	第52-53页
4.3 相关建议	第53-57页
结论	第57-59页
参考文献	第59-66页
致谢	第66-67页
附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录	第67页

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