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基于数据包络分析的企业知识价值转化评价研究

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基于数据包络分析的企业知识价值转化评价研究
论文目录
 
摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第1章 绪论第9-13页
  1.1 研究背景与意义第9页
  1.2 国内外研究现状第9-11页
    1.2.1 知识管理研究的现状第9-10页
    1.2.2 知识管理绩效评价研究的现状第10-11页
  1.3 主要研究思路与内容第11-13页
第2章 企业知识管理绩效评价理论基础第13-20页
  2.1 知识价值链的内涵第13-14页
    2.1.1 知识及知识管理第13页
    2.1.2 知识价值链第13-14页
  2.2 知识管理绩效评价的内涵与目的第14-15页
    2.2.1 知识管理绩效评价内涵第14页
    2.2.2 知识管理绩效评价目的第14-15页
  2.3 知识管理绩效评价指标体系建立方法第15-18页
    2.3.1 建立指标体系的方法第15-16页
    2.3.2 确立评价指标权重的方法第16-18页
  2.4 知识管理绩效评价的数学模型第18-20页
    2.4.1 模糊综合评价法第18-19页
    2.4.2 BP 神经网络第19-20页
第3章 基于 ISM 法的知识管理绩效评价指标体系构建第20-37页
  3.1 指标体系理论框架设计第20-25页
    3.1.1 知识管理绩效评价体系分析第20-21页
    3.1.2 建立评价指标体系应遵循的原则第21-22页
    3.1.3 指标初选方法分析框架第22-23页
    3.1.4 指标预选第23-25页
  3.2 基于 ISM 的评价指标体系确立第25-36页
    3.2.1 预选指标集及其含义第25-27页
    3.2.2 解释结构模型(ISM)的基本原理及其步骤第27页
    3.2.3 评价指标体系的解释结构模型构建第27-33页
    3.2.4 绩效评价指标体系确立第33-36页
  3.3 本章小结第36-37页
第4章 基于 DEA 的知识价值转化效率的研究第37-59页
  4.1 数据包络分析法第37-38页
  4.2 知识价值增值模型第38-40页
  4.3 基于 DEA 的知识活动评价第40-43页
    4.3.1 建立 DEA 输入输出指标体系第40-42页
    4.3.2 利用选定指标进行 DEA 有效性分析第42-43页
  4.4 知识的价值转化过程第43-45页
  4.5 基于 DEA 的知识的转化效率模型第45-48页
    4.5.1 评价原理第45-46页
    4.5.2 评价模型第46-48页
    4.5.3 评价结果与解释第48页
  4.6 转化效率模型改进及评价步骤第48-52页
    4.6.1 确定评价决策单元第49页
    4.6.2 确定评价指标体系第49-50页
    4.6.3 数据收集与 Monte Carlo 数据处理过程第50-51页
    4.6.4 模型求解与分析第51-52页
  4.7 算例分析第52-58页
    4.7.1 C2R 模型计算分析第53-54页
    4.7.2 约束模型计算分析第54-57页
    4.7.3 结果比较分析第57-58页
  4.8 本章小结第58-59页
总结与展望第59-60页
参考文献第60-64页
致谢第64页

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