M企业高学历员工业务能力培训体系优化研究—硕士毕业论文下载



M企业高学历员工业务能力培训体系优化研究

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M企业高学历员工业务能力培训体系优化研究

论文目录
摘要	第1-4页
ABSTRACT	第4-7页
1 绪论	第7-15页
1.1 研究背景以及研究意义	第7-9页
1.2 国内外研究现状	第9-12页
1.3 研究方法和思路	第12-13页
1.4 主要研究内容	第13-15页
2 相关理论概述	第15-23页
2.1 高学历员工相关概念	第15-16页
2.2 员工培训的相关概念	第16-17页
2.3 员工培训的原则	第17-19页
2.4 培训的相关理论综述	第19-23页
3 M企业高学历员工业务能力培训现状分析	第23-30页
3.1 M企业概述	第23-25页
3.2 M企业高学历员工业务能力培训存在的问题	第25-30页
4 M企业高学历员工业务能力培训体系的优化	第30-42页
4.1 基于胜任力模型的高学历员工培训需求分析	第30-32页
4.2 高学历员工业务能力培训方案的优化	第32-37页
4.3 高学历员工业务能力培训评估	第37-38页
4.4 建立高学历员工培训的师资队伍	第38-40页
4.5 做好高学历员工职业生涯规划	第40-42页
5 M企业高学历员工业务能力培训体系实施的保障措施	第42-46页
5.1 培训制度保障	第42-44页
5.2 培训资源保障	第44-45页
5.3 培训文化保障	第45-46页
6 结语	第46-48页
参考文献	第48-51页
致谢	第51页

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