地方党政领导干部任期经济责任审计问题研究——以泰安市为例 |
论文目录 | | | 中文摘要 | 第1-10页 | | ABSTRACT | 第10-12页 | | 1 导论 | 第12-19页 | | 1.1 选题背景与意义 | 第12-14页 | | 1.2 国内外研究现状 | 第14-17页 | | 1.3 研究方法和研究内容 | 第17-18页 | | 1.4 主要创新与不足 | 第18-19页 | | 2 经济责任审计概述 | 第19-23页 | | 2.1 经济责任审计的概念和理论基础 | 第19-20页 | | 2.1.1 概念及流程 | 第19-20页 | | 2.1.2 理论基础 | 第20页 | | 2.2 经济责任审计与其他审计的主要区别 | 第20-22页 | | 2.3 经济责任审计的基本职能 | 第22-23页 | | 2.3.1 经济监督职能 | 第22页 | | 2.3.2 经济鉴证职能 | 第22页 | | 2.3.3 经济评价职能 | 第22-23页 | | 3 泰安市党政领导干部任期经济责任审计的发展历程及其效果分析 | 第23-32页 | | 3.1 泰安市党政领导干部任期经济责任审计的发展现状 | 第23-26页 | | 3.1.1 经济责任审计的发展历程 | 第23-25页 | | 3.1.2 泰安市经济责任审计的发展现状 | 第25-26页 | | 3.2 泰安市党政领导干部任期经济责任审计成效及问题分析 | 第26-32页 | | 3.2.1 审计启动程序不合理 | 第26页 | | 3.2.2 经济责任审计内容的局限性 | 第26-27页 | | 3.2.3 经济责任审计评价难 | 第27-29页 | | 3.2.4 审计结果转化运用不充分 | 第29-32页 | | 4 地方党政领导干部任期经济责任审计现存问题的主要原因分析 | 第32-38页 | | 4.1 “法治化”程度不够 | 第32页 | | 4.1.1 缺少健全的经济责任审计评价体系 | 第32页 | | 4.1.2 审计结果的运用缺乏制度保障 | 第32页 | | 4.2 没有真正建立起各部门协调配合机制 | 第32-34页 | | 4.3 审计资源有限 | 第34-36页 | | 4.3.1 审计人员数量有限 | 第34-35页 | | 4.3.2 审计人员能力有限 | 第35-36页 | | 4.4 审计独立性不强 | 第36-38页 | | 4.4.1 地方审计机关的双重领导体制影响审计独立性 | 第36页 | | 4.4.2 地方审计机关的经济来源影响审计独立性 | 第36页 | | 4.4.3 地方审计机关的人事任免影响审计独立性 | 第36-38页 | | 5 深化地方党政领导干部任期经济责任审计的主要对策 | 第38-48页 | | 5.1 科学评价和准确界定责任 | 第38-43页 | | 5.1.1 构建科学的审计评价体系 | 第38-41页 | | 5.1.2 把握原则,根据实际情况界定责任 | 第41-43页 | | 5.2 完善协调配合机制,充分发挥联席会议成员单位职能 | 第43-44页 | | 5.2.1 细化职责,规范流程,形成合力 | 第43-44页 | | 5.2.2 完善责任追究制,提升执行力度 | 第44页 | | 5.3 建立健全审计结果公告制度 | 第44-46页 | | 5.3.1 强制推行全面的经济责任审计结果公告制度 | 第44页 | | 5.3.2 加快经济责任审计结果规范化 | 第44-45页 | | 5.3.3 完善其他配套措施,保障审计结果公告制度的实施 | 第45-46页 | | 5.4 创新审计体制,深化经济责任审计 | 第46-48页 | | 5.4.1 向立法型管理体制转变 | 第46页 | | 5.4.2 实行统一垂直领导体制 | 第46-48页 | | 参考文献 | 第48-51页 | | 致谢 | 第51-52页 | | 附件 | 第52页 |
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