湖北机场集团企业文化发展战略问题研究 |
论文目录 | | | 中文摘要 | 第1-7页 | | Abstract | 第7-10页 | | 第一章 绪论 | 第10-16页 | | 1.1 研究背景 | 第10页 | | 1.2 研究意义 | 第10-11页 | | 1.3 研究综述 | 第11-12页 | | 1.4 企业文化及理论概述 | 第12-14页 | | 1.5 研究方法 | 第14-16页 | | 第二章 湖北机场集团文化建设现状分析 | 第16-24页 | | 2.1 湖北机场集团概况 | 第16-17页 | | 2.2 湖北机场集团企业文化实践 | 第17-20页 | | 2.2.1 文化管理引导诚信取向 | 第18页 | | 2.2.2 文化管理引导创新发展 | 第18-19页 | | 2.2.3 文化管理引导品牌定位 | 第19页 | | 2.2.4 企业内部管理制度初步完善 | 第19页 | | 2.2.5 企业文化建设有效推动了经营发展 | 第19-20页 | | 2.3 湖北机场集团企业文化建设存在的主要问题 | 第20-21页 | | 2.3.1 企业文化建设范围不够广泛 | 第20页 | | 2.3.2 对企业文化理解片面 | 第20页 | | 2.3.3 企业文化缺乏个性化 | 第20-21页 | | 2.3.4 重短期的文化建设,轻长远的系统规划 | 第21页 | | 2.4 湖北机场集团企业文化存在问题的原因分析 | 第21-24页 | | 2.4.1 企业文化的了解不够全面 | 第21-22页 | | 2.4.2 片面发展只求数量,不求质量 | 第22页 | | 2.4.3 缺少人本思想 | 第22-23页 | | 2.4.4 企业潜力不足,创造力更是少之又少 | 第23-24页 | | 第三章 湖北机场武汉天河国际机场企业文化调查分析 | 第24-34页 | | 3.1 武汉天河国际机场概况 | 第24页 | | 3.2 问卷设计与数据搜集 | 第24-25页 | | 3.4 调研数据统计与结果分析 | 第25-31页 | | 3.4.1 企业哲学调研情况分析 | 第25-28页 | | 3.4.2 企业形象考察情况分析 | 第28-29页 | | 3.4.3 企业制度调研现状分析 | 第29-31页 | | 3.4.4 企业氛围调研情况分析 | 第31页 | | 3.5 湖北机场集团企业文化建设具体评估 | 第31-34页 | | 第四章 湖北机场集团企业文化建设思路及内容 | 第34-41页 | | 4.1 企业文化建设的思路及目标 | 第34页 | | 4.2 建立企业文化建设的实施方案 | 第34-36页 | | 4.3 湖北机场集团企业文化重构的内容 | 第36-38页 | | 4.3.1 物质角度下的文化重构 | 第36页 | | 4.3.2 制度层文化建设 | 第36-37页 | | 4.3.3 精神层文化建设 | 第37-38页 | | 4.3.4 企业文化的行为层面：拓宽沟通途径 | 第38页 | | 4.4 湖北机场集团企业文化整合保障措施 | 第38-41页 | | 4.4.1 制定科学的企业文化建设新方案 | 第38-39页 | | 4.4.2 充实完善的企业文化内容 | 第39页 | | 4.4.3 加强培训和继续教育的成果转化 | 第39页 | | 4.4.4 完善企业员工激励机制 | 第39-41页 | | 研究结论及展望 | 第41-42页 | | 参考文献 | 第42-44页 | | 致谢 | 第44页 |
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