我国内部审计人员专业胜任能力调差研究—硕士毕业论文下载



我国内部审计人员专业胜任能力调差研究

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我国内部审计人员专业胜任能力调差研究

论文目录
摘要	第1-5页
ABSTRACT	第5-8页
1 绪论	第8-12页
1.1 研究背景及意义	第8页
1.2 研究的方法及可行性分析	第8-9页
1.3 论文研究的框架及内容	第9-10页
1.4 文献综述	第10-12页
1.5 论文的创新之处	第12页
2 我国内部审计人员专业胜任能力框架基本理论	第12-18页
2.1 专业胜任能力的基本理论	第12-14页
2.2 专业胜任能力框架模型	第14-15页
2.3 对内部审计人员提出的要求	第15-18页
3“我国内部审计人员专业胜任能力”问卷调查研究设计	第18-22页
3.1 调查问卷设计思路	第18页
3.2 调查问卷设计内容	第18-19页
3.3 调查问卷的调查方式和回收统计	第19页
3.4 调查问卷样本分布情况	第19-22页
4 我国内部审计人员专业胜任能力的调查结果分析	第22-37页
4.1 调查问卷结果分析	第22-34页
4.2 根据调查问卷所得主要问题及结论	第34-37页
5 提升我国内部审计人员专业胜任能力的方法及建议	第37-43页
5.1 学校教育改革方面	第37-39页
5.2 职称资格考试	第39页
5.3 后续培训教育	第39-41页
5.4 企业的重视培养及员工的主动性	第41-43页
6 结论	第43-44页
参考文献	第44-47页
附录	第47-52页
后记	第52-53页

本篇论文共53页，点击这进入下载页面。

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