世纪证券长沙营业部投资顾问绩效考评策略研究



世纪证券长沙营业部投资顾问绩效考评策略研究

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世纪证券长沙营业部投资顾问绩效考评策略研究

论文目录
摘要	第1-6页
Abstract	第6-11页
第1章绪论	第11-18页
1.1 研究背景与意义	第11-13页
1.1.1 研究背景	第11-13页
1.1.2 研究意义	第13页
1.2 文献综述	第13-16页
1.2.1 绩效考核相关理论	第13-15页
1.2.2 绩效考核方法相关理论	第15-16页
1.3 论文章节安排及技术路线	第16-18页
第2章世纪证券长沙营业部投资顾问绩效考核现状探析	第18-24页
2.1 世纪证券长沙营业部简介	第18页
2.2 营业部投资顾问组织结构及考核现状	第18-21页
2.3 营业部投资顾问绩效考核已存在的问题	第21-22页
2.4 影响绩效考核主要原因分析	第22-24页
第3章世纪证券长沙营业部投资顾问绩效考核方案设计	第24-39页
3.1 投资顾问绩效管理方案设计整体思路	第24-25页
3.2 投资顾问绩效考核指标的制定	第25-27页
3.2.1 关键绩效目标确定	第26页
3.2.2 明确KPI各项指标	第26-27页
3.3 投资顾问绩效考核指标权重核定	第27-31页
3.4 投资顾问绩效考核指标综合评价	第31-36页
3.4.1 综合评价体系构建	第31-33页
3.4.2 评价矩阵构建及运算	第33-34页
3.4.3 本方案综合评价及其结论	第34-36页
3.5 投资顾问绩效考核指标实施流程	第36-39页
第4章世纪证券长沙营业部投资顾问绩效考核实施及评价	第39-46页
4.1 投资顾问绩效考核实施保障措施	第39-40页
4.2 营业部组织结构的优化	第40-43页
4.3 投资顾问绩效考核实施遇到的问题及解决方法	第43-44页
4.4 投资顾问绩效考核运行效果分析	第44-46页
结论	第46-48页
参考文献	第48-50页
致谢	第50-51页
附录A 长沙营业部投资顾问绩效考核细则	第51-54页

本篇论文共54页，点击这进入下载页面。

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