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外国人在华就业管理中的问题及对策分析——以C市为样本
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外国人在华就业管理中的问题及对策分析——以C市为样本
论文目录
 
中文摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第1章 绪论第8-17页
　　1.1 研究背景及意义第8-10页
　　1.2 相关研究概述第10-11页
　　1.3 相关概念和理论基础第11-14页
　　1.4 研究思路及方法第14-15页
　　1.5 研究的创新点与不足第15-17页
第2章 外国人在华就业管理的发展和现状第17-20页
　　2.1 建国至改革开放前的外国人就业管理第17-18页
　　2.2 改革开放以后的外国人就业管理第18-20页
第3章 C市外国人就业管理现状、问题及原因分析第20-33页
　　3.1 C市外国人就业的基本情况第20-21页
　　3.2 C市外国人就业管理存在的问题第21-28页
　　3.3 C市外国人就业管理中问题的原因第28-33页
第4章 发达国家对外国人就业管理的启示第33-38页
　　4.1 就业管理法律体系较成熟第33-34页
　　4.2 就业管理体制较完善第34-35页
　　4.3 积极引进高级人才第35-37页
　　4.4 严厉打击外国人非法就业第37-38页
第5章 完善外国人在华就业管理的对策第38-45页
　　5.1 完善外国人就业法律法规第38-41页
　　5.2 理顺管理部门职责第41-43页
　　5.3 提升管理工作的针对性第43-45页
结语第45-46页
补充说明第46-47页
参考文献第47-51页
作者简介第51-52页
致谢第52页

本篇论文共52页，点击这进入下载页面。
 
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