广汇能源实施员工持股计划案例分析



广汇能源实施员工持股计划案例分析

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广汇能源实施员工持股计划案例分析

论文目录
摘要	第1-10页
Abstract	第10-12页
1. 引言	第12-18页
1.1 研究背景和意义	第12-13页
1.1.1 研究背景	第12页
1.1.2 研究意义	第12-13页
1.2 文献综述	第13-15页
1.2.1 关于公司实施员工持股计划对绩效影响的研究	第13-14页
1.2.2 关于公司实施员工持股计划对股东财富影响的研究	第14页
1.2.3 文献评述	第14-15页
1.3 研究思路与方法	第15-16页
1.3.1 研究思路	第15页
1.3.2 研究方法	第15-16页
1.4 本文框架	第16-18页
2. 公司员工持股计划的理论概述	第18-22页
2.1 公司员工持股计划的概念及种类	第18页
2.1.1 公司员工持股计划的概念	第18页
2.1.2 公司员工持股计划的种类	第18页
2.2 公司员工持股计划的基本原则与实施步骤	第18-20页
2.2.1 公司员工持股计划的基本原则	第19页
2.2.2 公司员工持股计划的实施步骤	第19-20页
2.3 公司员工持股计划的理论基础	第20-22页
2.3.1 人力资本理论	第20页
2.3.2 双因素经济论	第20页
2.3.3 利润分享理论	第20-22页
3. 广汇能源实施员工持股计划案例介绍	第22-28页
3.1 广汇能源公司情况及公司股权结构	第22-24页
3.1.1 广汇能源公司简介	第22-23页
3.1.2 广汇能源公司股权结构	第23-24页
3.2 广汇能源公司实施员工持股计划的方案	第24-25页
3.2.1 激励对象的范围及确定标准	第24页
3.2.2 资金来源和股票来源	第24-25页
3.2.3 存续期限和退出方式	第25页
3.2.4 管理模式	第25页
3.3 广汇能源公司实施员工持股计划方案的特点	第25-28页
3.3.1 委托券商辅助运营	第25-26页
3.3.2 激励对象范围广泛	第26页
3.3.3 集团提供保底收益	第26-28页
4. 广汇能源实施员工持股计划的动因及效果分析	第28-40页
4.1 广汇能源实施员工持股计划的动因	第28-29页
4.1.1 应对能源行业的激烈竞争	第28页
4.1.2 吸引及留住人才	第28页
4.1.3 向证券市场传递公司经营良好的信号	第28-29页
4.2 广汇能源实施员工持股计划的效果分析	第29-37页
4.2.1 实施员工持股计划对公司盈利能力的影响	第29-32页
4.2.2 实施员工持股计划对公司营运能力的影响	第32-35页
4.2.3 实施员工持股计划对股东财富的影响	第35-37页
4.3 广汇能源能够成功实施员工持股计划的原因	第37-40页
4.3.1 企业拥有较好的财务经营状况	第37页
4.3.2 集团公司作为实施主体有利于计划的推行	第37-38页
4.3.3 集团主动让利员工	第38-40页
5. 本案例研究的结论与启示	第40-42页
5.1 本案例研究的结论	第40页
5.1.1 广汇能源实施员工持股计划改善了公司经营业绩	第40页
5.1.2 广汇能源实施员工持股计划增加了股东财富	第40页
5.2 本案例的启示	第40-42页
5.2.1 建议在上市公司中积极推广员工持股计划	第40-41页
5.2.2 设计合理的员工持股计划方案是成功基础	第41页
5.2.3 健全员工持股计划的相关政策法规是成功保障	第41-42页
参考文献	第42-45页
致谢	第45-46页

本篇论文共46页，点击这进入下载页面。

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