中国劳动者假期制度问题及对策研究



中国劳动者假期制度问题及对策研究

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中国劳动者假期制度问题及对策研究

论文目录
学位论文数据集	第1-4页
摘要	第4-5页
ABSTRACT	第5-11页
第一章劳动者假期制度的基本理论	第11-21页
· 劳动者假期制度的历史渊源	第11页
· 劳动者假期制度的社会基础	第11-12页
· 劳动者假期制度的相关概念	第12-17页
· 劳动者	第12-13页
· 休息时间在劳动法上的界定	第13-16页
· 休假权性质	第16-17页
· 国家对劳动者假期立法应遵循的原则	第17-19页
· 平等原则	第17-18页
· 自愿原则	第18页
· 公平原则	第18-19页
· 研究现状	第19页
· 研究劳动者假期制度的意义	第19-20页
· 研究方法	第20-21页
第二章中国劳动者假期制度及其问题	第21-34页
· 我国劳动者假期制度概述	第21-30页
· 周休息日	第21-22页
· 法定假日	第22-25页
· 带薪年休假	第25-29页
· 中国探亲假	第29-30页
· 我国劳动者假期制度问题	第30-34页
· 我国劳动者假期制度在立法方面的问题	第30-32页
· 我国劳动者假期制度执行问题	第32-34页
第三章中国劳动者假期制度问题之对策	第34-39页
· 进一步明确公权力在劳动者休假权实践中的作用	第34-35页
· 增强企业在休假权实现的作用	第35-36页
· 增强劳动者在休假权纠纷中的作用	第36-37页
· 增强一些社会组织休假权纠纷中的作用	第37页
· 美国劳动争议解决机制对我国的借鉴意义	第37-39页
· 美国劳动调节制度	第37-38页
· 笔者对中国劳动仲裁机构的建议	第38-39页
第四章结论	第39-40页
参考文献	第40-42页
致谢	第42-43页
作者及导师介绍	第43-44页
附件	第44-45页

本篇论文共45页，点击这进入下载页面。

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