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宇腾化工公司薪酬体系改进研究

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宇腾化工公司薪酬体系改进研究
论文目录
 
摘要第1-6页
Abstract第6-9页
插图索引第9-10页
附表索引第10-11页
第1章 绪论第11-20页
  · 研究背景与意义第11-12页
    · 研究背景第11页
    · 研究意义第11-12页
  · 理论基础与文献综述第12-18页
    · 古典薪酬理论第13-14页
    · 现代薪酬理论第14-15页
    · 薪酬理论新发展综述第15-18页
  · 研究思路与方法第18-20页
    · 研究思路第18-19页
    · 研究方法第19-20页
第2章 宇腾化工公司薪酬体系现状分析第20-32页
  · 宇腾化工公司基本情况第20-23页
    · 宇腾化工公司简介第20-21页
    · 公司机构设置情况第21-22页
    · 公司人力资源现状分析第22-23页
  · 宇腾化工公司现行薪酬体系及满意度调查第23-29页
    · 现行薪酬的支付原则第23-24页
    · 现行薪酬结构第24-25页
    · 现行薪酬水平第25页
    · 员工薪酬满意度调查第25-29页
  · 现行薪酬体系问题及原因剖析第29-32页
    · 现行薪酬体系存在问题第29-30页
    · 现行薪酬体系问题原因剖析第30-32页
第3章 宇腾化工公司薪酬体系改进设计第32-49页
  · 薪酬体系改进设计的目标原则与思路第32-35页
    · 薪酬体系改进设计目标第32页
    · 薪酬体系改进设计原则第32-34页
    · 薪酬体系改进设计思路第34-35页
  · 薪酬体系改进设计的基础工作第35-40页
    · 工作分析第35-36页
    · 岗位价值评估第36-40页
    · 绩效考核第40页
  · 薪酬体系改进设计第40-49页
    · 薪酬策略选择第40-42页
    · 薪酬水平设计第42-44页
    · 薪酬结构设计第44-49页
第4章 宇腾化工公司薪酬体系改进方案实施与保障第49-53页
  · 薪酬体系改进方案实施的可能障碍第49页
  · 薪酬体系改进方案实施保障措施第49-52页
    · 建立沟通反馈机制第50页
    · 完善企业人力资源管理制度第50-51页
    · 发挥企业文化作用第51页
    · 改进方案实施的全过程控制第51-52页
  · 薪酬体系改进方案实施效果预测第52-53页
结论第53-55页
参考文献第55-58页
致谢第58-59页
附录A 宇腾化工公司员工薪酬满意度调查问卷第59-61页
附录B 宇腾化工公司职位分析调查问卷第61-62页
附录C 宇腾化工公司职位分析访谈提纲第62-63页
附录D 宇腾化工公司市场营销部经理岗位说明书第63-65页
附录E 宇腾化工公司市场营销部经理绩效考核指标第65页

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