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BY机场专职消防员队伍管理存在问题与对策研究

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BY机场专职消防员队伍管理存在问题与对策研究
论文目录
 
摘要第1-6页
Abstract第6-11页
图表目录第11-12页
第一章 绪论第12-22页
  · 研究背景及意义第12-13页
  · 文献综述第13-19页
    · 相关概念的界定第13-14页
    · 国内外消防管理方面的研究概述第14-18页
    · 专职消防员管理可借鉴的人力资源理论第18-19页
  · 研究目标与研究内容第19-20页
  · 研究方法与研究思路第20-22页
    · 研究方法第20页
    · 研究思路第20-22页
第二章 BY 机场专职消防员队伍管理现状第22-31页
  · 企业概况第22-23页
    2.1.1 BY 机场概况第22页
    2.1.2 BY 机场股份公司概况第22-23页
  2.2 BY 机场专职消防员队伍介绍第23-26页
    · 队伍基本情况第23-24页
    · 队伍组织架构第24页
    · 执勤力量及站点分布情况第24-25页
    · 机场消防工作的特点第25-26页
  2.3 BY 机场专职消防员队伍管理现状第26-30页
    2.3.1 BY 机场专职消防员的构成及执勤时间安排第26-27页
    2.3.2 BY 机场专职消防员的岗位要求第27-28页
    2.3.3 BY 机场专职消防员队伍管理特点第28-29页
    2.3.4 BY 机场专职消防员与现役消防员区别第29-30页
  · 本章小结第30-31页
第三章 BY 机场专职消防员队伍管理存在问题及原因分析第31-45页
  3.1 BY 机场专职消防员队伍出现的主要问题第31-37页
    · 人员流动比率较大第31-32页
    · 人员整体素质不高第32-34页
    · 管理制度不完善第34-36页
    · 绩效管理效果不明显第36-37页
  3.2 BY 机场专职消防员队伍存在问题的具体分析第37-44页
    · 问卷调查与结果汇总第37-39页
    · 人员流动比率较大的原因分析第39-40页
    · 人员整体素质低的原因分析第40-41页
    · 管理制度不完善的原因分析第41-43页
    · 绩效管理效果不明显的原因分析第43-44页
  · 本章小结第44-45页
第四章 国内外民用机场消防队伍的比较与启示第45-51页
  · 国内外民用机场消防发展历程比较第45-46页
    · 国内民用机场消防发展历程第45页
    · 国外民用机场消防发展情况第45-46页
  · 国内外民用机场消防人员构成及职业发展比较第46-47页
  · 国内外民用机场消防员训练标准及规范比较第47-48页
  · 国内外民用机场消防整体救援能力比较第48-49页
  · 国内外民用机场消防队伍比较给予我们的启示第49-50页
  · 本章小结第50-51页
第五章 BY 机场专职消防员队伍管理对策及建议第51-63页
  5.1 进一步明确 BY 机场专职消防员法律地位第51-52页
  5.2 构建完善的 BY 机场专职消防员制度化管理体系第52-56页
    · 完善征召准入制度,严把专职消防员质量关第52-53页
    · 强化绩效管理制度的规范化执行第53-54页
    · 采取有效的激励措施,激发队员的工作积极性第54-56页
  5.3 构建有效的 BY 机场专职消防员人本化管理体系第56-59页
    · 增强队员的杜会认同和自我认可第57-58页
    · 加强和改进思想教育工作第58-59页
  5.4 构建科学的 BY 机场专职消防员职业培训体系第59-60页
    · 立足本职工作,强化岗位培训第59页
    · 开展持续教育,定期进行院校培训第59-60页
    · 拓展职业空间,重视职业技能培训第60页
    · 开展专业培训、提升队员综合素质第60页
  · 重视文化的导向作用,构建特色消防组织文化第60-62页
    · 建立统一的组织价值观第61页
    · 建立规范的行政伦理标准第61-62页
  · 本章小结第62-63页
结论第63-64页
参考文献第64-66页
附录第66-68页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第68-69页
致谢第69-70页
答辩委员会对论文的评定意见第70 页

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