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我国劳动力市场摩擦性失业问题研究——基于均衡失业理论的运用

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我国劳动力市场摩擦性失业问题研究——基于均衡失业理论的运用
论文目录
 
摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
1 绪论第7-14页
  · 现实背景第7-9页
  · 理论背景第9-10页
  · 选题意义第10-11页
  · 研究思路和方法第11-12页
  · 可能的创新点和存在的不足第12-14页
2 文献综述及评论第14-22页
  · 均衡失业理论的产生和发展第14-15页
  · 关于匹配模型的国内外文献综述第15-19页
  · 关于工资决定的国内外文献综述第19-20页
  · 相关文献评论第20-22页
3 均衡失业的基础理论第22-29页
  · 摩擦性失业的含义第22页
  · 匹配函数第22-24页
  · 岗位创造条件第24-25页
  · 工资决定方程第25-26页
  · 岗位破坏条件第26-27页
  · 稳态均衡第27-29页
4 均衡失业理论在我国的应用第29-45页
  · 我国劳动力市场的贝弗里奇曲线第29-30页
  · 我国劳动力市场“工人—岗位”匹配效率的检验第30-36页
  · 对匹配效率、工资决定、岗位创造和岗位破坏均衡关系的检验第36-45页
5 对我国劳动力市场的启示和建议第45-48页
6 总结与展望第48-49页
注释第49-51页
参考文献第51-55页
附录第55-59页
  附录1:稳态失业率的推导第55页
  附录2:岗位创造条件的推导第55-56页
  附录3:工资决定方程的推导第56页
  附录4:岗位破坏条件的推导第56-59页
在学期间发表的学术论文及科研成果清单第59-60页
致谢第60页

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