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对完善我国劳动争议调解制度的思考

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对完善我国劳动争议调解制度的思考
论文目录
 
摘要第1-5页
ABSTRACT第5-7页
目录第7-9页
前言第9-10页
第一章 劳动争议调解相关理论第10-15页
  · 我国现行劳动争议处理机制的模式第10-15页
    · 我国劳动争议的界定第10-11页
    · 我国劳动争议处理机制的现行模式第11-12页
    · 劳动争议调解的概念界定第12-13页
    · 劳动争议调解在争议处理机制中的地位与作用第13-15页
第二章 我国劳动争议调解实施现状及存在问题第15-24页
  · 现行劳动争议调解组织运行现状第15-17页
    · 企业劳动争议调解运行分析第15-16页
    · 人民调解的运行分析第16页
    · 乡镇、街道设立的调解组织运行分析第16-17页
  · 对崇左市劳动争议调解实施情况的调查分析(问卷与访谈)第17-24页
    · 劳动争议案件基本情况第17-19页
    · 劳动争议调解的情况分析第19-22页
    · 小结第22-24页
第三章 我国劳动争议调解现存问题的原因分析及域外模式评析第24-29页
  · 我国劳动争议调解现存问题的原因分析第24-26页
    · 我国立法对调解制度的实体和程序规则规定不明确第24页
    · 现行劳动争议调解组织存在诸多弊端第24-26页
    · 劳动争议调解结果缺乏法律强制力第26页
    · 调解与仲裁和诉讼的对接机制尚不健全第26页
  · 域外模式概述以及对我国的启示第26-29页
    · 域外模式概述第26-27页
    · 域外模式对我国调解制度完善的启示第27-29页
第四章 我国劳动争议调解制度的完善建议第29-33页
  · 设置企业劳动争议协调委员会第29页
  · 使人民调解组织更具专业性和权威性第29-30页
  · 加强区域性、行业性劳动争议调解的制度建构第30-31页
  · 建立劳动调解协议的信用保障机制第31页
  · 建立调解与仲裁和诉讼的对接机制第31-33页
结语第33-34页
参考文献第34-36页
致谢第36页

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