基于满意度的四川邮政IT员工激励研究



基于满意度的四川邮政IT员工激励研究

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基于满意度的四川邮政IT员工激励研究

论文目录
中文摘要	第1-5页
英文摘要	第5-9页
1 绪论	第9-12页
· 选题的目的与研究意义	第9-10页
· 研究的主要内容	第10页
· 研究方法及思路	第10-12页
2 有关的理论基础	第12-21页
· 员工工作满意度理论综述	第12-18页
· 工作满意度的定义	第12-13页
· 工作满意度研究的历史回顾	第13-14页
· 工作满意度的理论基础	第14-16页
· 工作满意度的效应	第16-17页
· 满意度的维度和测量	第17页
· 工作满意度的经典结论	第17-18页
· IT员工的特点	第18-19页
· 基于满意度的激励因素研究	第19-21页
· 研究目标	第19页
· IT员工激励要素的研究结论	第19-21页
3 四川省邮政IT员工激励现状	第21-25页
· 行业特点及企业背景	第21-23页
· 企业背景	第21页
· 信息技术对邮政的支撑作用	第21-22页
· 四川邮政IT员工职责及面临形式分析	第22-23页
· 目前的激励方式存在的问题	第23-25页
4 四川邮政IT员工满意度决定因素及构成成分探讨	第25-33页
· 问卷调查表设计说明	第25页
· 调查方法说明	第25-26页
· 因素分析	第26-33页
· 项目分析	第26-27页
· 因素分析的适当性	第27页
· 项目筛选	第27-28页
· 因素的确立与命名	第28-31页
· 问卷的信度与效度考察	第31-33页
5 四川邮政IT员工满意度决定因素的结构探讨	第33-53页
· 调查样本的总体满意度情况	第33-34页
· 基于变量的因素结构分析	第34-45页
· 因素间结构分析	第34-40页
· 因素内部结构分析	第40-45页
· 基于样本的因素结构分析	第45-50页
· 性别对满意度的影响	第45-46页
· 年龄对满意度的影响	第46-47页
· 职务对满意度的影响	第47-48页
· 年收入对满意度的影响	第48页
· 学历对满意度的影响	第48-49页
· 单位属地对满意度的影响	第49-50页
· 对比分析	第50-51页
· 小结	第51-53页
6 四川邮政信息技术员工激励策略改进及建议	第53-60页
· 激励中应注意的问题	第53-54页
· 具体激励措施	第54-60页
7 结论	第60-62页
· 研究结果	第60-61页
· 研究的不足和展望	第61-62页
致谢	第62-63页
参考文献	第63-65页
附录1	第65-67 页

本篇论文共67页，点击这进入下载页面。

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