我国非营利组织志愿者的管理研究
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我国非营利组织志愿者的管理研究
论文目录
第1章 绪论
第10-16 页
1.1 研究的背景与问题的提出
第10-11 页
1.2 国内外相关研究与问题
第11-14 页
1.3 研究的思路与内容框架
第14-15 页
1.4 研究的主要方法
第15-16 页
第2章 相关的理论研究与分析
第16-42 页
2.1 主要的理论基础
第16-23 页
2.1.1 激励理论
第16-18 页
2.1.2 能本管理理论
第18-19 页
2.1.3 社会资本理论
第19-21 页
2.1.4 工作团队理论
第21-22 页
2.1.5 冲突理论
第22-23 页
2.2 核心概念的界定
第23-42 页
2.2.1 志愿者的阐述
第23-35 页
2.2.2 非营利组织志愿者管理的阐述
第35-42 页
第3章 非营利组织志愿者的管理过程分析
第42-62 页
3.1 非营利组织志愿者的规划
第43-49 页
3.1.1 规划的内容
第45-49 页
3.1.2 应注意的问题
第49 页
3.2 非营利组织志愿者的招募与甑选
第49-52 页
3.2.1 招募与甑选的内容
第50-51 页
3.2.2 应注意的问题
第51-52 页
3.3 非营利组织志愿者的培训
第52-54 页
3.3.1 培训的内容
第52-53 页
3.3.2 应注意的问题
第53-54 页
3.4 非营利组织志愿者的配置与协调
第54-55 页
3.4.1 应注意的问题
第54-55 页
3.5 非营利组织志愿者的激励
第55-59 页
3.5.1 激励的内容
第56-58 页
3.5.2 应注意的问题
第58-59 页
3.6 非营利组织志愿者的督导与评估
第59-61 页
3.6.1 督导与评估的内容
第59-60 页
3.6.2 应注意的问题
第60-61 页
3.7 非营利组织志愿者的遣散
第61-62 页
第4章 实证分析——第六届中国花卉博览会的志愿者管理
第62-84 页
4.1 花博会志愿者的管理过程分析
第63-74 页
4.1.1 规划
第63-66 页
4.1.2 招募与甑选
第66-68 页
4.1.3 培训
第68-70 页
4.1.4 配置与协调
第70-72 页
4.1.5 激励
第72-73 页
4.1.6 督导与评估
第73-74 页
4.2 花博会志愿者管理的优势和劣势思考
第74-84 页
4.2.1 优势
第74-79 页
4.2.2 劣势
第79-84 页
第5章 建议
第84-91 页
结论与后续研究
第91-93 页
致谢
第93-94 页
参考文献
第94-100 页
攻读硕士学位期间发表的论文
第100-101 页
附录1
第101-102 页
附录2
第102 页
本篇论文共
102
页,
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。
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