企业人力资源成本管理与控制
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企业人力资源成本管理与控制
论文目录
摘要
第1-7 页
Abstract
第7-10 页
第1章 企业的发展演化与人力资源管理
第10-19 页
· 企业发展演化的一般规律
第10-13 页
· 人力资源管理与企业的发展演化
第13-19 页
· 企业发展演化不同阶段的特点
第13-16 页
· 企业发展演化各阶段的人力资源管理侧重
第16-19 页
第2章 人力资源管理框架
第19-25 页
· 企业管理的系统化
第19-20 页
· 人力资源管理框架
第20-25 页
第3章 人力资源成本
第25-40 页
· 人力资源成本的概念
第25-26 页
· 人力资源成本构成
第26-27 页
· 人力资源成本分析
第27-40 页
· 获得成本
第27-31 页
· 开发成本
第31-35 页
· 使用成本
第35-37 页
· 离职成本
第37-40 页
第4章 人力资源成本控制
第40-51 页
· 人力资源可控性特点
第40-41 页
· 人力资源成本控制措施
第41-51 页
· 建立稳定的员工队伍
第41-44 页
· 培养员工企业忠诚度
第44 页
· 构建创新的激励机制
第44-49 页
· 建设优良的企业文化
第49-51 页
第5章 连锁型企业的人力资源成本控制
第51-61 页
· 连锁销售型企业经营现状
第51-54 页
· 影响人力资源成本的主要因素
第54-57 页
· 控制人力资源成本的手段
第57-61 页
结语
第61-63 页
参考书目
第63-64 页
本篇论文共
64
页,
点击这进入下载页面
。
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